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卖家黑五来了!新规也来了!20多个国家的亚马逊员工却要罢工了

2021-11-26 09:11 来源:跨信通 阅读量:4931


昨日,一一浏览完朋友圈清一色的感恩节,今天则迎来了美国黑五,听说卖家与买家都早已磨刀霍霍向“商品”。

不过也别忘了今日亚马逊销售政策和卖家行为准则新规正式生效哦,详情可以点击《明日,亚马逊这项新规正式生效,卖家行为再次受限》一文进行查阅哦~
黑五:顾名思义是黑色星期五The Black Friday)一般指的是感恩节的后一天,11月第4个星期五,是买家购物最疯狂采购卖家出单最多的第一天,同时也是物流最紧张的时刻。
在这个国外火爆的购物节日里,稍有不慎多方利益将有所损害,这时候就特别考验平台的应对能力了。
而作为为平台付出劳动力的打工人(平台员工),此时则会为了自己争取更多利益,将会与平台提出要求,比如提高工资、补贴、改善工作环境等等。


涉及20多个国家的亚马逊员工

黑五罢工

据悉,全球各地的亚马逊员工准备在今日举行罢工活动,这项活动的命名是“Make Amazon Pay”,由70个工会和组织组成。


根据Make Amazon Pay网站可知,预计有超过20多个国家/地区的工人和活动家参与到抗议活动中,包括从炼油厂、工厂、仓库、数据中心到全球各国的企业办公室,工人和活动人士等等。


主要目的在于改善工作环境和提高待遇,并且要求亚马逊高管承担更多社会责任,以此来提供更好更全的生活保障。

Make Amazon Pay网站内容:
Amazon is everywhere, involved in almost every step of the global economy, but we are too.
At every link in this chain of abuse, we are fighting back to Make Amazon Pay.
We are workers and activists divided by geography and our role in the global economy but united in our commitment to Make Amazon Pay fair wages, its taxes and for its impact on the planet.

On Black Friday 26 November 2021, from oil refineries, to factories, to warehouses, to data centres, to corporate offices in countries across the world, workers and activists are rising up in strikes, protests and actions to Make Amazon Pay.


不得不说,亚马逊员工的真的牛!

 

他们认为在疫情严重反弹之际,亚马逊之所以能成长为万亿美元公司,贝索斯也成为历史上首个身家超2000亿美元的人,离不开多方(他们)的努力与付出。

 

唏嘘的是,员工努力且冒着感染新冠的危险付出劳力的同时,却得不到相应的回报,甚至于亚马逊的工作时长、工资低和复杂绩效评估系统令人疲于应付。

 

该活动组织者在官网上表示亚马逊索取远比给予多,如今是时候让亚马逊付出代价了。Make Amazon Pay总共有3项要求:
1、提高员工工资、增加危险津贴;
2、更好更全的工作保障、延长带薪病假;

3、暂停亚马逊用来压榨工人的苛刻的工作效率和监控制度。

 

从这些要求当中不难看出,当付出与回报不成正比,再加上通货膨胀,处于工人阶级的人群正试图通过重要节日来抵御或反抗资本的压榨。


罢工运动尤为常见


在本月初,德国亚马逊部分仓库工人开始罢工运动,依旧绕不开提高工资的核心诉求,要求亚马逊按照工会与德国零售和邮购行业达成的协议来工人提高工资。


Make Amazon Pay在新冠疫情发生期间尤为活跃,自2020年建立以来,去年的黑五就曾掀起过一轮罢工运动。



对此现象,亚马逊发言人此前说到,这些组织代表着不同利益群体,公司就这些要求已取得实质进展。


尽管亚马逊在任何领域做得都不够完美,但要是客观看待亚马逊在这些领域中的每项工作,就会发现每个角色都是有认真对待的。


如此看来,黑五旺季罢工有可能演变成为每年的常态,卖家在需要注意的是充分做好产品促销和物流的准备工作。


在黑五期间,这些禁忌与建议供卖家参考:


 禁止:
1、修改Listing,避免亚马逊检测异常,导致产品排名下滑;
2、买家流量提高就抬高产品价格,同样会导致产品排名下滑;

3、库容结构一股脑备货,促销打法一层不变,如此只会淹没在众多商品中。


 建议:
1、采用官方FBA发货,高效运输,减少物流纠纷问题;
2、利用黑五清理滞销的产品,优化库存结构,减轻备货压力;

3、站外推广需对有高转化的关键词着重调整,适当高价做引流。



写在最后

一次又一次的罢工/抗议活动,揭露出处于不同阶级的反映,说到底亚马逊的霸主宝座还是与员工脱不开关系,并且卖家的参与也是举足轻重,这犹如一个闭环息息相关。

小通认为喝水不忘挖井人,特别是亚马逊Q3利润不及预期且处于下滑状态,若是Q4旺季罢工问题再出差错,那损失不是一般的小。